Supply Chain Associate ( FSQ) G6, Bamako

DEADLINE FOR APPLICATIONS

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

Are you interested in further developing your professional experience while contributing to ending global hunger? Are you passionate about helping those in need? Would you like to join a global organization investing in its people?

If so, an exciting & fulfilling career awaits you!!! Join our diverse and passionate team that works on varied and international projects directly contributing to saving & changing millions of lives around the globe.

ABOUT WFP

The United Nations World Food Programme (WFP), a highly prestigious, reputable & world’s largest humanitarian organization, saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter.

WHY JOIN WFP? 

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

.La Division « Supply Chain » du PAM a la responsabilité de promouvoir la sécurité de denrées acheté localement, les denrées dans nos entrepôts et les vivres distribue à travers les commerçants contracte dans les interventions par le biais de transferts monétaires (CBT), dans le but d'atteindre les objectifs de développement durable 2 (Faim zéro) et 17 (Revitaliser le partenariat mondial pour le développement durable) en travaillant avec les gouvernements, les ONG, les fournisseurs, les communautés locales, les entreprises et les petits exploitants agricoles avec des investissements dans les économies locales, les marchés et le secteur privé.
La mission du service FSQ de la Division Supply Chain du PAM est charge de la « Gestion de l’assurance de la salubrité/sécurité alimentaire pour toute la denrée distribue aux bénéficiaires ».
FINALITE DU POSTE
Le Bureau pays du Mali est à la recherche de candidats qualifiés pour rejoindre ses équipes en tant Technologue Alimentaire/Food Technologist.
Sous la direction du Responsable de la Supply Chain, le/la candidat/e dirigera la mise en oeuvre de toutes les activités relatives à la sécurité alimentaire et à la gestion de la qualité, ainsi que les initiatives de production alimentaire locale dans le cadre des interventions du PAM au Mali

RESPONSALITES CLES (non exhaustives)
1. Etablir/Adapter et mettre en oeuvre les protocoles et outils relatifs aux questions de technologie alimentaire, telles que la sécurité et la qualité des aliments, l'optimisation des produits alimentaires et l'enrichissement des aliments, en veillant à l'alignement sur la stratégie, les politiques et les plans du PAM en matière d'achats et de chaîne d'approvisionnement.
2. Établir/Adapter et mettre en oeuvre les protocoles et outils permettant de réagir rapidement à des situations posant des problèmes de sécurité alimentaire, conformément aux lignes directrices du PAM en matière de gestion des incidents alimentaires.
3. Fournir des conseils techniques et un soutien au bureau de pays du PAM au Mali dans la conception et la mise en oeuvre de programmes et d'initiatives d'assistance alimentaire, à savoir l'alimentation scolaire locale, les initiatives d'enrichissement des aliments, les interventions en espèces, le renforcement des capacités institutionnelles, la nutrition, la préparation et la réponse aux urgences (EPR), etc.
4. Soutenir la sélection technique, la validation, le suivi et l'évaluation des performances des fournisseurs de denrées, des détaillants et des prestataires de services de qualité. S'assurer que les prestataires de services connaissent et respectent les exigences du PAM et cahiers de charge.
5. Établir des relations et collaborer avec des homologues dans les fonctions clés de la chaîne d'approvisionnement afin de mettre en place des procédures opérationnelles normalisées, des protocoles et des outils qui maintiennent, contrôlent et vérifient la sécurité et la qualité des aliments tout au long de la chaîne d'approvisionnement du PAM.
6. Soutenir l'engagement de partenariats, du secteur privé et des agences gouvernementales : établir des relations et des partenariats proactifs avec les homologues des agences des Nations Unies, du gouvernement, des ONG et du secteur privé afin de renforcer la capacité du PAM à contribuer efficacement à la réduction des niveaux de dénutrition.
7. Soutenir le renforcement des capacités du personnel du PAM et de ses partenaires (agriculteurs/organisations paysannes, transformateurs de denrées alimentaires, fournisseurs, prestataires de services de qualité, services de contrôle de la qualité des denrées alimentaires, c'est-à-dire agences de sécurité et services de technologie alimentaires) dans les domaines clés de la technologie alimentaire, tels que le contrôle de la qualité, la transformation des denrées alimentaires, la prévention et l'atténuation des pertes, afin de renforcer les capacités locales en vue d'une fourniture efficace et efficiente de l'aide alimentaire aux bénéficiaires.
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8. Préparer des rapports précis et opportuns pour éclairer l'évaluation et la gestion des risques en matière de sécurité alimentaire, contribuer à la visibilité globale des activités de technologie alimentaire et à une prise de décision éclairée, et assurer la cohérence des informations diffusées aux parties prenantes.
9. Se tenir au courant des nouveaux développements et de la recherche de pointe dans les domaines de la sécurité alimentaire et de la qualité et/ou des innovations en matière de produits afin de tirer parti des possibilités d'intégrer efficacement les normes et les meilleures pratiques de l'industrie.
10. Effectuer d'autres tâches à la demande des supérieurs hiérarchiques.

Expérience professionnelle :
•
Au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente et responsable, de préférence dans le domaine de la sécurité sanitaire/qualité des aliments et/ou de la technologie alimentaire/ recherche et développement ;
•
Expérience dans le développement des capacités, en particulier du secteur privé et/ou des entités gouvernementales, sur les aspects liés à la sécurité et à la qualité des aliments, à l'approche de la chaîne de valeur, à l'enrichissement des aliments, et à la production locale,
•
Connaissance des systèmes de gestion de la sécurité et de la qualité des aliments (par exemple ISO, BRC, IFS, GFS, etc.)
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Langues :
•
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit du français et de l'anglais (niveau B) requise.
Compétences et Connaissances :
•
Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe dans un contexte multiculturel ;
•
Aptitude à communiquer oralement et par écrit, et à dialoguer avec diverses parties prenantes de différents secteurs, niveaux et horizons, y compris les autorités locales et le secteur privé ;
•
Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook).
•
Aptitude à recueillir, compiler et analyser des informations/données provenant de sources diverses pour aider dans les prévisions et la planification
•
Aptitude au suivi et élaboration les rapports sur les opérations de la chaîne d'approvisionnement
•
Capacite à travailler sous pression avec un minimum de supervision.
Atouts supplémentaires pour le candidat
•
Connaissance des règlements nationaux en matière de normes de qualité des aliments mis sur le marche
•
Connaissance du marché céréalier et en transformation/fortification des céréales au Mali.
•
Connaissance des industries de transformation des céréales au Mali, meunerie et décorticage du riz.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

 

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

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REASONABLE ACCOMMODATION

 

WFP is dedicated to fostering diversity, equity, and inclusion. Our recruitment process is inclusively crafted to welcome candidates of all backgrounds, celebrating diversity and ensuring a respectful environment for all. We aim for an accessible and fair recruitment journey. Should you need any reasonable accommodations or have accessibility concerns, please reach out to us confidentially at global.inclusion@wfp.org. Our DEI team is here to ensure your full participation in our recruitment process.

NO FEE DISCLAIMER

 

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

 

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).

• Once your profile is completed, please apply, and submit your application.

• Please make sure you upload your professional CV in the English language

• Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter

• Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time

• Please contact us at wfprecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application

• Only shortlisted candidates will be notified

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.