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Asistente de Recolección de Datos - Nogales, Sonora

Sonora | Nogales

  • Organization: IRC - International Rescue Committee
  • Location: Sonora | Nogales
  • Grade: Junior level - Junior
  • Occupational Groups:
    • Statistics
    • Administrative support
  • Closing Date:

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas a sobrevivir y reconstruir sus vidas. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC ofrece atención para salvar vidas y asistencia que cambia vidas a las personas refugiadas obligados a huir de la guerra o el desastre. En el trabajo de hoy en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar.

Información del área/proyecto
Muchas personas mexicanas desplazadas a causa de la violencia, el conflicto, necesidades económicas o situaciones medioambientales siguen viajando a la frontera norte de México con la intención de ingresar a Estados Unidos (EE. UU.) para solicitar asilo o establecerse en el norte del país. Muchas más están presentes en esa región como consecuencia de haber sido retornadas forzosamente desde EE. UU. vía la frontera terrestre. Según cifras oficiales en los primeros seis meses de 2024 hubo 102.217 devoluciones de personas mexicanas desde el país del norte. Muchos de ellos no pueden regresar a su lugar de origen y necesitan apoyo. De quienes esperan una cita a través de CBP One, las personas mexicanas son quienes actualmente tienen el mayor tiempo de espera. Estos factores combinados dejan a dicha población vulnerable, en condiciones precarias, por períodos prolongados y sin los apoyos esenciales.  

A pesar de las necesidades significativas, falta información sobre este grupo de población, incluidas sus necesidades inmediatas y la posibilidad de apoyo a largo plazo.  En este sentido, se propone realizar un diagnóstico cualitativo y cuantitativo con personas mexicanas deportadas y desplazadas internamente ubicadas en la frontera norte de México, así como con proveedores de servicios o informantes clave, para identificar las necesidades y brechas de atención de este grupo, con el fin de informar la programación e incidencia. Este diagnóstico es una iniciativa de NRC y IRC.

Alcance de la colaboración
Basado en Nogales, el/la Asistente de Recolección de Datos es responsable de la recolección y compilación de datos a través de encuestas con la población de enfoque. Este rol implica la interacción directa con el público para obtener información precisa.

Actividades de la colaboración

  • Participar en la capacitación
  • Realizar entrevistas presenciales, o de manera excepcional, por teléfono.
  • Registrar con precisión las respuestas y asegurar la integridad de los datos.
  • Explicar el propósito de la recolección de datos a los participantes, y asegurar el consentimiento informado de cada persona entrevistada.
  • Dar retroalimentación al coordinador del equipo sobre desafíos y hallazgos clave.
Minimum Qualifications:

Educación y/o requisitos técnicos:

  • Diploma de secundaria o equivalente; se valorará educación adicional en ciencias sociales o campos relacionados.
  • Familiaridad con plataformas para recopilar datos de forma móvil, como KOBO.
  • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar el tiempo de manera efectiva.
  • Familiaridad con métodos y herramientas de recolección de datos.
  • Experiencia en realizar entrevistas con población en movimiento.
  • Se requiere disponibilidad para viajar a los sitios en la ciudad de Nogales.
  • La duración del proyecto es de 6 días. 

Si estas interesado en participar envía tu CV, propuesta técnica, constancia de situación fiscal y pretensiones económicas al siguiente correo: Cristina.Cuenca@rescue.org para ser validada por el área de Supply Chain y verificar que se cumpla con los requisitos solicitados en la convocatoria. Esta pasará por una revisión exhaustiva, equitativa y competitiva. Favor de incluir toda la información necesaria. 


Standard of Professional Conduct:The IRC and the IRC workers must adhere to the values and principles outlined in the IRC Way – our Code of Conduct. These are Integrity, Service, Accountability, and Equality.

Commitment to Gender, Equality, Diversity, and Inclusion:
The IRC is committed to creating a diverse, inclusive, respectful, and safe work environment where all persons are treated fairly, with dignity and respect. The IRC expressly prohibits and will not tolerate discrimination, harassment, retaliation, or bullying of the IRC persons in any work setting. We aim to increase the representation of women, people that are from country and communities we serve, and people who identify as races and ethnicities that are under-represented in global power structures.
We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.