Handicap - Stage sur la coopération Sud-Sud et triangulaire - HQ, Genève
Geneva
- Organization: ILO - International Labour Organization
- Location: Geneva
- Grade: Level not specified - Level not specified
-
Occupational Groups:
- Legal - Broad
- Legal - International Law
- Disability Rights
- Closing Date: 2024-10-31
Grade: Stage
Date de publication: 30 septembre 2024
Date de clôture (minuit, heure de Genève): 31 octobre 2024
No. du poste: INTERNROSTER/2024/2/PARTNERSHIPS/DIS
Job ID: 12431
Département: PARTNERSHIPS
Unité: ESPU
Lieu d'affectation: Genève
Durée de contrat: 6 mois (débutant le 1er ou le 15 du mois)
Vous postulez à la liste des stages génériques du BIT qui est publiée plusieurs fois par an. La liste sera mise à la disposition de tous les départements et bureaux extérieurs, qui sélectionneront et contacteront directement les candidats sélectionnés. En raison du volume élevé de candidatures reçues, le BIT n’informe pas les candidats sur l'état de leur candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Le Programme de stages du BIT permet à des individus talentueux de:
a) approfondir leur compréhension de questions pertinentes au niveau international en participant directement aux travaux du Bureau et à l’application des principes, programmes et stratégies de l'OIT;
b) acquérir une expérience pratique avec le BIT directement liée à leur domaine d'études.
Le programme de stage ne vise pas à mener une carrière au BIT. Il ne devrait pas y avoir d'attente d'un emploi à la fin du stage.
** Veuillez noter que vous pouvez postuler à un maximum de trois profils de stage pendant la période de candidature en cours. Si vous postulez à plus de trois profils de stage, votre candidature ne sera pas prise en compte pour aucun des profils. ** Notez que vous pouvez retirer votre candidature à tout moment via la section "Postes ayant fait l'objet d'une candidature" de votre profil.
Il est fortement recommandé de soumettre votre demande dans le système dès que possible afin d'éviter les problèmes techniques de dernière minute ou les retards. Les demandes en retard ne seront pas prises en compte.
L'OIT accorde une grande importance à la diversité. Nous accueillons favorablement les candidatures qualifiés, en particulier des États membres non représentés ou sous-représentés.
L'OIT encourage également les candidats handicapés. Si nécessaire, des aménagements seront apportés aux candidats handicapés lors de la phase de recrutement ainsi que pendant le stage afin de promouvoir l'égalité des chances. Pour obtenir de l'aide, veuillez envoyer un courriel à ilojobs@ilo.org
IMPORTANT:
Avant de postuler, veuillez vous assurer que vous remplissez bien les deux critères suivants:
1) vous n'avez pas de proche parent travaillant au BIT;
2) il s'agirait de votre premier stage au BIT (un seul stage est autorisé).
Introduction
L'Unité des Partenariats Émergents et Sud-Sud (ESPU) du Département des Partenariats Multilatéraux et de la Coopération au Développement (PARTNERSHIPS) a pour mission de développer et de renforcer des partenariats d'importance stratégique qui promeuvent l'Agenda du Travail Décent, en particulier : la Coopération Sud-Sud et Triangulaire (CSST) et l'engagement avec les partenaires émergents, y compris les pays BRICS, les partenaires arabes et d'autres pays du "Sud Global". Ces partenariats complètent ceux promus et entretenus par les autres unités de travail de PARTNERSHIPS.
L'unité fournit des informations stratégiques sur les politiques de coopération au développement des partenaires émergents et sur les tendances de l'ONU liées aux partenaires Sud-Sud aux unités de PARTNERSHIPS ainsi qu'aux départements concernés de l'OIT. Les nouveaux défis exacerbés par la COVID-19, la crise actuelle et les conflits en cours représentent un défi supplémentaire qui nécessite un engagement renouvelé des partenaires du Sud et des partenaires émergents dans des domaines de travail spécifiques, y compris l'Accélérateur Global pour l'Emploi et la Protection Sociale et la Coalition Globale pour la Justice Sociale. En outre, le G20 a créé un mécanisme volontaire de coopération triangulaire que l'OIT soutient par le biais de notre département.
Domaines d'apprentissage
Ce stage offrira au stagiaire une expérience pratique en coopération internationale pour le développement, en mobilisation de ressources et en gestion de partenariats, notamment avec les partenariats émergents, Sud-Sud et spéciaux. Le stagiaire aidera à créer et à maintenir des relations avec des partenaires clés du développement, en se concentrant particulièrement sur les accords de financement avec les pays du Sud Global et les partenaires émergents. Les tâches comprendront la rédaction de matériels de communication, la préparation de documents de soutien et la négociation de nouveaux accords de financement, ainsi que l'identification des opportunités de mobilisation de ressources dans les pays du G77 + Chine. De plus, le stage aidera à sensibiliser à la Coopération Sud-Sud et Triangulaire (CSST) en organisant des visites d'études, en partageant les bonnes pratiques et en soutenant les activités de renforcement des capacités pour faire progresser l'Agenda du Travail Décent. À travers ces tâches, le stagiaire développera des compétences précieuses en engagement avec les partenaires, en communication et en gestion de programmes, essentielles pour une carrière dans le développement international.
Le stage au sein de la fonction des Partenariats Émergents et de la Coopération Sud-Sud et Triangulaire (CSST) offre une expérience précieuse en coopération internationale et en développement de partenariats, notamment avec les pays émergents comme les BRICS. Ce stage soutiendra la coordination des initiatives de coopération triangulaire et travaillera en étroite collaboration avec divers organismes internationaux, y compris le G20 et le Mécanisme Interinstitutionnel de CSST, en collaboration avec le Bureau des Nations Unies pour la Coopération Sud-Sud (UNOSSC). Ce rôle offre une exposition aux discussions de politiques mondiales et contribue à l'avancement de l'Agenda du Travail Décent (DWA) à travers des partenariats innovants, le renforcement des capacités et des activités de partage des connaissances. Les stagiaires développeront également une compréhension de la façon dont les acteurs mondiaux collaborent sur les questions de travail et d'emploi et comment ces efforts s'intègrent dans des stratégies de coopération internationale plus larges.
NB : Les stagiaires doivent s'attendre à consacrer entre 10 % et 20 % de leur temps à des tâches administratives.
Profil requis
Formation
- Un diplôme universitaire, de préférence un Master, dans des domaines tels que le développement international, l'économie, les sciences politiques, le droit, les sciences sociales ou tout autre domaine pertinent.
- Le candidat doit être inscrit dans la dernière année d'un programme de diplôme de troisième cycle ou avoir terminé un tel programme il y a moins d'un an
Expérience
- Toute expérience de travail pertinente dans des organisations internationales, la coopération pour le développement ou la mobilisation de ressources est souhaitable.
- La connaissance de l'informatique et la familiarité avec l'analyse de données ou les méthodes de recherche seraient un avantage.
- La familiarité avec la rédaction de rapports et de notes de politique est également souhaitable.
Langues
- Une maîtrise opérationnelle (à l'oral et à l'écrit) d'au moins une des langues officielles de l'OIT (anglais, français, espagnol) est requise.
- La connaissance de deux ou plusieurs des langues officielles de l'OIT serait fortement avantageuse.
Compétences
- Le candidat idéal doit être adaptable à un environnement international, multiculturel et multilingue.
- De solides compétences en communication, la capacité à travailler en équipe et une attitude proactive sont essentielles.
Exigences supplémentaires
- Ce stage est réservé aux candidats handicapés
Comment postuler:
1. Rechercher un profil de stage via la page sur ILO Jobs
2. Sélectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et créez un profil sur ILO Jobs
3. Complétez votre profil de candidat et postulez au profil de stage
4. Assurez-vous de joindre une lettre de motivation dans la dernière section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas considérées et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation après la date limite.
Procédure de sélection:
À la suite d'une première sélection effectuée par le Département du développement des Ressources Humaines (HRD), les départements sélectionneront les candidats. Vous serez contacté(e) directement si une opportunité de stage correspond à votre profil. Si vous n'avez pas été contacté(e) par un de nos départements dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez considérer que vous n'avez pas été sélectionné(e). Si vous êtes toujours éligible, vous pouvez postuler à la prochaine liste des stages génériques du BIT.
Si vous êtes présélectionné(e), vous pouvez être contacté(e) par un de nos départements pour un test écrit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vidéo ou la téléconférence, le courrier électronique, etc. pour l'évaluation des candidats.
Allocation de stage:
En tant que stagiaire à Genève, vous recevrez une allocation mensuelle de 2450 CHF du BIT, à moins que vous ne receviez un financement par le biais d'une autre institution (par exemple votre université ou une fondation). Si vous recevez un financement partiel, le BIT couvrira la différence pour vous assurer de recevoir 2450 CHF par mois. Votre voyage à Genève sera à votre charge.
Les candidats qualifiés des pays non représentés ou sous-représentés peuvent bénéficier d'un fonds spécial qui fournit une aide financière pour le billet d'avion aller-retour (classe économique) en plus de l'allocation.
Assurance:
Veuillez noter que le BIT n’acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais liés à un accident ou à une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de vérifier que vous êtes couvert(e) par une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage (que ce soit à Genève ou sur le terrain).
Alerte à la fraude:
Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.