Spécialiste Forensique

Qui nous sommes

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) travaille dans le monde entier pour fournir une assistance humanitaire aux personnes touchées par les conflits et la violence armée. Nous intervenons dans les situations d’urgence et nous œuvrons dans le même temps en faveur du respect du droit international humanitaire (DIH). Notre institution est neutre et indépendante, et notre mandat découle essentiellement des Conventions de Genève de 1949. Nous coopérons étroitement avec les Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge ainsi qu’avec leur Fédération internationale, afin de répondre de manière concertée, rationnelle et rapide aux besoins humanitaires des personnes victimes d’un conflit armé ou de toute autre situation de violence. Notre mission consiste à diriger et coordonner les activités internationales menées dans ce type de situation.

Descriptif du poste

Le CICR a plusieurs postes d’expert·e·s forensiques à pourvoir partout dans le monde, avec des départs en continu, tout au long de l’année.
Les spécialistes forensiques collaborent étroitement avec les autorités nationales et les acteur·rices locaux du système médico-légal pour garantir un cadre juridique adapté aux opérations forensiques et aux mécanismes de coopération en matière d’échanges d’information et de traitement des dépouilles mortelles.
 
Leur mission consiste également à soutenir le renforcement des capacités techniques des  professionnel·le·s forensiques et des primo-intervenants pour mener à bien leur mission.

Principales responsabilités (1)

En tant que Spécialiste Forensique Senior, vous participerez à l’action humanitaire du CICR dans les domaines suivants : 
 

Soutien direct aux familles dont un membre est décédé ou disparu :

• Assurer le suivi des demandes de recherche adressées au CICR et relatives aux personnes portées disparues. L’analyse et l’évaluation des données de différentes natures en vue de décider des démarches subséquentes à entreprendre. Le type de données analysées concerne aussi bien des données publiques, des données d’image satellite, des données ante- mortem et post- mortem, des échantillons biologiques de référence (BRS), etc. 
• Participer à des séances d’information auprès des familles pour expliquer les processus de recherche d’information, de recoupement des données et d’identification de corps non identifiés.

Conseil aux autorités :

• Conseiller et accompagner les autorités en ce qui concerne le renforcement du cadre juridique et opérationnel lié à une gestion respectueuse des dépouilles mortelles, conformément aux bonnes pratiques et normes en vigueur et conformément au Droit International Humanitaire. 
• Soutenir l’écosystème opérationnel médico-légal : aider à renforcer la coopération et la coordination entre les ministères (de la Santé, de la Justice et de la Défense), et les institutions (morgues, hôpitaux, Sociétés nationales) et les autres acteurs impliquées (y compris les familles au regard de leur droit de savoir).
• Prodiguer des conseils et formations sur les procédures opérationnelles de référence et travailler sur le renforcement des capacités, portant sur les méthodes de recherche de  fosses communes, l’exhumation des corps, les méthodes d’identification en laboratoire, en s’appuyant sur une approche multi disciplinaire des sciences forensiques (les techniques d’investigation, d’archéologie, d’anthropologie, de médecine légale et d’analyses génétiques).   
• Sensibiliser les autorités sur la préparation aux situations d’urgence, en faire la promotion et fournir de l’aide dans ce domaine.

Principales responsabilités (2)

Partenariat : 

• Agir comme point de contact externe pour les institutions sur les questions tant techniques que politiques, liées à la promotion de standards en matière de gestion des dépouilles mortelles.

Gestion de programme :

• Réaliser des évaluations forensiques nationales conformément à la méthode et à l’approche du CICR.
• Élaborer une réponse humanitaire transversale (stratégie) en y intégrant la composante forensique, puis mettre en œuvre un plan d’action, en superviser l’efficacité et mesurer son impact.
• Élaborer et fournir des rapports à jour conformément aux normes, méthodes et outils du CICR.
• Superviser, guider et gérer une équipe spécialisée dans les activités forensiques.

Diplômes et expérience souhaités

Conditions requises:

• Master ou titre équivalent en médecine, biologie ou sciences forensiques. Domaines d’expertise de prédilection : médecine légale, anthropologie/archéologie, génétique, odontologie, investigation.
• Au moins 8 ans d’expérience dans le traitement de cas forensiques.
• Maîtrise courante du Français et de l’Anglais (niveau B2 minimum dans les deux langues) 
• Expérience dans la rédaction de rapports et respect strict des procédures forensiques et éthiques.
• Motivation pour travailler auprès des personnes et communautés touchées par les conflits ou situation de violence.

Compétences souhaités

• Expérience en matière de pratiques forensiques appliquées aux enquêtes dans le domaine humanitaire ou des droits humains.
• Expérience dans des dossiers relatifs aux personnes portées disparues dans le cadre des conflits armés.
• Vaste expérience relative à l’identification légale et scientifique des dépouilles mortelles et au processus de réconciliation.
• Expérience dans la supervision d'une petite équipe spécialisée dans les activités forensiques.
• Expérience dans la gestion des morts en situation d’urgence et l’identification des victimes de catastrophes, ainsi que des connaissances liées à la gestion des morgues à forte activité et aux méthodes d’identification lors d'événements impliquant de nombreuses victimes.
• Connaissances de plusieurs contextes et compréhension du cadre médico-légal en matière d’enquêtes sur les décès.
• Expérience au sein d'équipes multidisciplinaires et multiculturelles.
• Expérience dans l'élaboration de politiques, procédures et / ou de documents relevant du droit.
• Compétences et expérience dans l’analyse rapide de situation et le développement, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de stratégies.
• Pratique confirmée dans l’élaboration et la mise en œuvre de formations forensiques et la capacité à adapter les message à divers publics. 
• Expérience d’enseignement au niveau universitaire et/ou contribution à des publications scientifiques dans le domaine de la science forensique.
• Capacité à convaincre et parler en public.

Nos contraintes opérationnelles

• Pour des raisons de neutralité au sein du CICR, le collaborateur·rice ne sera pas affecté dans son pays d’origine.
• Les candidat·e·s doivent être en bonne santé et doivent répondre aux exigences des examens médicaux avant de se qualifier pour des déploiements sur le terrain. 
• Les candidat·e·s doivent détenir un permis de conduire valable (pour véhicules à transmission manuelle). 
• Les candidat·e·s doivent être prêt·e·s à accepter des missions non accompagnées (c.-à-d. sans conjoints, partenaires, enfants ou personnes dépendantes) pendant au moins 6 mois.

Ce que nous proposons

• Travail gratifiant dans un environnement humanitaire et multiculturel, avec un salaire et des prestations sociales attractifs.
• Programme d’intégration institutionnel (onboarding) et opportunités de formations complémentaires en interne.
• L’opportunité de rejoindre un pool de spécialistes du CICR et d’être déployé dans des contextes variés.
• Un voyage aller-retour au domicile de l’employé·e pour lui ou elle et les membres de sa famille.
• Congé maternité et adoption de quatre mois et congé paternité de dix jours.

Informations complémentaires

• Type de mobilité : internationale 
• Durée de la mission : 18 mois minimum 
• Date de début : dépend des besoins opérationnels – en continu

 
Le CICR accorde une importance toute particulière à la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous examinerons les candidatures de toutes les personnes qualifiées.
 
Postulez dès aujourd’hui pour bâtir votre carrière humanitaire avec nous!

Our Values

• At the ICRC, we value impact, collaboration, respect, and compassion. We seek candidates who demonstrate behaviors based on these shared values. For more information on the ICRC values, please visit this