Deux (2) Officers Nutrition recherche (Kati)

Sous la supervision directe du Senior Officer Recherche du projet, il ou elle travaillera dans une zone du projet bien définie en étroite collaboration avec le reste de l’équipe et se déplacera à moto. Il ou elle appuiera le manager du projet pour assurer la mise en œuvre sur le terrain des activités du projet de recherche, dans le strict respect du protocole de recherche, des procédures standards et des considérations éthiques.

RESPONSABILITES :

Gestion de l’équipe :

• Concevoir un plan de travail pour chaque poste de travail sous sa responsabilité ;
• Organiser des rencontres régulières avec les membres de son équipe ;
• Organiser une réunion par semaine avec l'équipe et reporter le résultat au manager du projet ;
• Conserver la mise à jour de la participation et des mouvements du personnel dans un registre (absences, heures supplémentaires) ;
• Superviser, vérifier et analyser le travail quotidien de son équipe ;
• Valider les résultats des tests réalisés par les agents testeurs de son équipe ;
• Rédiger un rapport mensuel sur le travail accompli par l'équipe ;
• En cas de problème, en déterminer la source et proposer une solution pour la rapporter ensuite au chef de programme ;
• En cas de litige entre les membres d'une équipe, assurer la médiation et obtenir une résolution du litige ;
• Observer la manière dont l'équipe interagit avec les bénéficiaires et les personnes qui les accompagnent, et favoriser la bonne attitude de l’équipe vis-à-vis du respect des personnes, bien être des patients, éthique de la santé, éthique de la recherche ;
• Assurer le remplacement des membres de son équipe au besoin pendant leurs congés ou absences ;
• Assurer que l’équipe sous sa responsabilité suit les consignes de sécurité et respecte toutes les procédures de l’étude ;
• Assurer le respect des mesures barrières contre le COVID 19 lors des activités de recherche ;
• Superviser et former en continue les équipes sous sa responsabilité sur les différentes procédures de recherche à respecter ;
• Organiser les évaluations de performance des membres de son équipe.

Supervision des activités de la recherche :

• S’assurer de l’allocation des enfants aux différents groupes de traitement y compris l’assignation des codes à chaque enfant de même que leur carte d’étude ;
• Remettre la compensation prévue aux participants et fixer et communiquer aux accompagnants de l’enfant le rendez-vous de la prochaine visite ;
• S'assurer que le protocole de recherche et les procédures standards sont bien suivis et mis en place de manière stricte ;
• Assurer le lien avec le responsable (DTC) de chaque centre de santé pour la bonne conduite du projet dans son ensemble ;
• Maintenir un contact régulier avec le DTC de chaque centre de santé du projet de recherche, le tenir informer du progrès mois après mois du projet, discuter des problèmes et rechercher des solutions ensemble, rapporter le compte-rendu de ces discussions au manager de projet ;
• Coordonner avec le DTC pour la gestion des stocks d’intrants (ATPE et médicaments nécessaires a) de façon qu’il n’y ait aucune rupture pendant le projet ;
• S’assurer que les besoins matériels de l’équipe soient remontés au chef de programme à temps (avant les ruptures) pour pouvoir passer des commandes ;
• Respecter les mesures barrière contre la COVID 19 lors des activités de recherche.

Autres :

• Rédaction des rapports d’activités ;
• Remonter à son superviseur toutes informations pertinentes ;
• Participer aux réunions de débriefing de l’équipe projet ;
• Participer aux réunions à la demande du superviseur ;
• Contribuer aux rapports à la demande du superviseur ;
• Suivre des formations à la demande du superviseur ;
• Respecter les principes de confidentialité ;
• Peut être appelé à faire d’autres tâches non prévues ici selon les besoins de service ;
• Il ou elle sera basé (e) sur le terrain avec des déplacements quotidiens à moto dans les centres de santé.