Consultoría: Diseño Curricular y Monitoreo del Programa Juego Limpio Guatemala, Guatemala Guatemala, 10 meses

UNICEF Guatemala contratará un/a consultor/a que apoye al área de Educación en el Diseño Curricular y monitoreo del Programa Juego Limpio de octubre 2024 a julio 2025; fortalecer el enfoque metodológico, la calidad y cobertura del programa "Juego Limpio" en Guatemala, sobre la base de procesos de diseño, seguimiento y monitoreo de la estrategia, así como su modelo curricular enfocado al desarrollo integral de la niñez, adolescencia y juventud desde el deporte; apoye a la Dirección Nacional en el diseño general del programa en función de las tendencias curriculares aplicables a la formación integral, los valores y las masculinidades saludables desde el deporte. Además, diseñar procesos de seguimiento continuo de las actividades del programa, utilizando herramientas y metodologías apropiadas para recopilar, analizar y reportar datos sobre el progreso y resultados alcanzados, diseñar y monitorear el currículo del programa de manera constante, asegurando su pertinencia, coherencia y alineación con los objetivos estratégicos y las necesidades de los participantes.

UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a las niñas y niños más desfavorecidos y salvar sus vidas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para cada niño, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

¡Y nunca nos rendimos!

Para cada niño y niña, un campeón.

¿Cómo puede hacer la diferencia? 

Apoyará al área de Educación en las actividades de asistencia técnica que UNICEF se encuentra llevando a cabo con el Ministerio de Educación para apoyar la implementación de la Iniciativa "Juego Limpio".

Area de Trabajo:

 1. LUGAR DE TRABAJO: Municipios priorizados y establecidos por UNICEF y el Ministerio de Cultura y Deportes, de los departamentos de Totonicapán, Sololá, Huehuetenango, Quiché y Chimaltenango. Además, de ser necesario se puede ampliar la cantidad de departamentos y municipios. 

2. MONTO DEL CONTRATO: 

     MONEDA:  Quetzales.      TARIFA DE PAGO:      Por producto       

3. TAREAS:

• Proponer diseños curriculares idóneos y pertinentes para implementación del Programa Juego Limpio.
• Diseñar herramientas para el levantamiento y presentación de información e insumos diagnósticos en función de los componentes del programa.
• Apoyar a la Dirección Nacional en la generación y difusión del Manual del Entrenador y la Guía Metodológica del programa.
• Proponer indicadores para el desarrollo del programa e instrumentos para la supervisión permanente, alineados con los objetivos del Ministerio de Cultura y Deportes, ODS e indicadores de participación adolescente de UNICEF.
• Mantener actualizados semanalmente los registros estadísticos de datos personales, dirección, contacto, responsable, asistencia y otros datos que sean necesarios para mantener el control detallado de la participación de estudiantes y personal técnico y administrativo de los centros deportivos municipales en un documento compartido para el manejo e informes amigables estadísticos compartidos con UNICEF y el Ministerio de Cultura y Deportes /Viceministerio de la Cultura y Deportes.
• Mantener actualizados los consentimientos informados de cada estudiante de los centros deportivos municipales implementados.
• Articular propuestas para el seguimiento de las acciones del programa a nivel local y departamental en coordinación con supervisores departamentales.
• Brindar orientación para la aplicación del diseño curricular por parte de los entrenadores a nivel local.
• Proponer estrategias de expansión de cobertura del programa de acuerdo con las prioridades establecidas por los socios y la Dirección Nacional.
• Contribuir a la generación de informes técnicos para la toma de decisiones estratégicas y la rendición de cuentas ante los donantes, socios y otras partes interesadas.
• Asistir a reuniones asignadas por UNICEF ya sea de forma presencial o virtual sin calendarización, pero con previo aviso.
• Mantener comunicación constante, fluida y transparente con el Director Nacional del Programa y UNICEF.
• Disponibilidad de viajar al interior del país semanalmente.

4. ESQUEMA DE PAGOS:

• Se requiere Licenciatura en Ciencias Sociales y/o Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Sociales.
• Es deseable poseer cursos y/o diplomados en manejo de datos estadísticos, tendencias laborales y habilidades para la vida.

Experiencia: 5 años de experiencia en diseño curricular y manejo de datos estadísticos- Deseable con particular énfasis en diseño, implementación y evaluación curricular en iniciativas deportivas, tanto nacionales como internacionales.

🚩 Para que la aplicación sea considerada como válida el/la candidata/a deberá adjuntar su propuesta  financiera detallando su régimen tributario, montos con y sin IVA según aplique.

5. EVALUACIÓN:

A) Evaluación Técnica (75 puntos): 25 puntos para la formación académica y 50 puntos para la experiencia relevante.

B) Propuesta financiera: 25 puntos

Por cada niño, usted deberá…

Compartir y practicar los valores de UNICEF en cuanto a Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad y Sostenibilidad. (CRITAS por sus siglas en inglés).

Para revisar nuestro marco de competencias, por favor visite este sitio: here. 

 6. OTROS:

UNICEF es una organización sin fines de lucro y su mandato es el de promover la protección de los derechos del niño, de ayudar a satisfacer sus necesidades básicas y de aumentar las oportunidades que se les ofrecen para que alcancen plenamente su potencial.

UNICEF tiene una política de cero tolerancia sobre conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF. que incluyen la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.  UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección infantil.  Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estos estándares y principios, por lo tanto serán sometidos a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias.  Las verificaciones de antecedentes incluirán las credenciales académicas e historial laboral.  Es posible que se solicite a los candidatos seleccionados que proporcionen información adicional para realizar una verificación de antecedentes.