Responsable Relations Bailleurs – Haïti - H/F
Port-au-Prince
- Organization: ALIMA - Alliance for International Medical Action
- Location: Port-au-Prince
- Grade: Level not specified - Level not specified
-
Occupational Groups:
- Closing Date:
ALIMA en Haïti
En
Novembre, ALIMA a mené une mission exploratoire en Haïti, afin de mieux
comprendre les besoins actuels, plus spécifiquement à Port-au-Prince. Vu la
mission d'ALIMA, nous nous somme concentré sur les besoins humanitaires en
termes de santé, à travers l'identification des populations les plus
vulnérables et des obstacles restreignant l'accès aux services de santé. Ce qui
est ressorti de nos évaluations est un besoin criant d’acteurs en santé et donc
une forte volonté à intervenir le plus tôt possible en 2024. Une
équipe s’est donc rendue en Haïti en Février pour le démarrage des activités.
LIEU DU POSTE :Port-au-Prince (Haïti) avec déplacement réguliers sur les projets
PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ
Niveau 3 : Dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire du poste sera amené·e à visiter les programmes et être en contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou la présentation d'un certificat de bonne vie et mœurs sera nécessaire. Dans les situations où l’impossibilité de fournir un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs est constatée, une déclaration sur l’honneur sera demandée.
LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES :
·Responsable Hiérarchique : Chef·fe de Mission
·Responsable Fonctionnel : Référent·e Bailleurs ‐ SUO
Vous contribuez à la définition de la stratégie de financement pays, mettez en œuvre la stratégie de financement et vous vous assurez de la production de documents bailleurs.
1. Rédiger des concepts notes et propositions de projet en lien avec la Coordination
2. Assurer la rédaction de rapports narratifs de qualité
3. Assister le CDM dans la relation avec les bailleurs
4. Assurer le suivi des deadlines et la conformité avec les exigences des bailleurs
5. Identifier des opportunités de financements
6. Participer au suivi des données projet afin de répondre aux exigences reporting des bailleurs
7. Assurer l'application des standards en prévention contre les abus
Expériences et Compétences
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Formation
Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’études supérieur, niveau Master ou équivalent en (études du développement, santé publique, relations internationales, gestion de projet…), vous présentez une expérience professionnelle en reporting, conception et/ou gestion de projet d’au moins un an, ainsi que d’une expérience de terrain. Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de projet (cycle de projet, cadre logique, proposition de projets, reporting, etc,). Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux.se. Vous avez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles.
Langues
Bonne expression écrite et orale en français et en anglais
Conditions
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Type de contrat : CDD de droit Français
Durée du contrat : 06 mois renouvelable
Salaire : Selon grille salariale ALIMA (niveau 10) + valorisation de l’expérience + Perdiem
Date de prise de poste : Dès que possible
ALIMA prend en charge :
·Les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission
·Les frais d’hébergement
·La couverture médicale du premier jour de contrat à un mois après la date de départ du pays de mission pour l’employé et ses ayants droit
·L’évacuation pour l’employé et ses ayants droit.
·2,08 jours de congés par mois
·La politique de break tous les 3 mois (pour 6 mois de mission)
Comment postuler
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Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et Lettre de Motivation en ligne
Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée. ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue. Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + Lettre de Motivation) seront étudiées.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.