Auxiliar de Seguimiento -Monitor de Campo- FT G5

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El PMA celebra y abraza la diversidad. Está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen nacional, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, VIH o discapacidad.

ACERCA DEL PMA

El Programa Mundial de Alimentos es la agencia humanitaria más grande del mundo en la lucha contra el hambre, proporcionando asistencia alimentaria en situaciones de emergencia y trabajando con los gobiernos y las comunidades para mejorar la nutrición y aumentar la resiliencia. En la actualidad, su labor contribuye a la consecución del Hambre Cero, que forma parte de los objetivos de desarrollo sostenible 2030 de las Naciones Unidas.

CONTEXTO ORGANIZACIONAL

El PMA trabaja en Honduras para fomentar y proteger los medios de vida y el capital humano, se abordan las causas profundas del hambre y la pobreza y se atienden las necesidades básicas de las poblaciones más vulnerables en situaciones de crisis, en estrecha colaboración con el gobierno y demás socios en el país. El PMA está presente en Honduras desde 1970, alcanzando anualmente cerca de 1.5 millones de beneficiarios. El PMA tiene una fuerte presencia en campo, con oficinas y estructura logística en Tegucigalpa, Comayagua, Marcala, Santa Rosa de Copan, Choluteca, San Pedro Sula, Gracias a Dios, La Ceiba y Puerto Lempira.

En este nivel, los titulares de estos puestos deben asumir la responsabilidad de llevar a término una serie de procesos y actividades relacionados con el seguimiento que requieren un cierto nivel de interpretación de las directrices y prácticas estándar. Además, pueden recomendar una determinada línea de acción a funcionarios de diversos niveles y asignar tareas a otros funcionarios de apoyo.

PROPÓSITO DEL PUESTO

La finalidad del puesto es coordinar y llevar a cabo actividades de seguimiento dentro de una zona de cobertura específica y presentar informes en apoyo del suministro efectivo de conjuntos de medidas de asistencia.

RESPONSABILIDADES CLAVES (no exhaustivas)

1. Verificar los movimientos previstos y la distribución de productos alimenticios o artículos no alimentarios, resolviendo las cuestiones de rutina y remitiendo las otras, cuando proceda, a las instancias superiores, para velar por que la cantidad distribuida y la calidad de la operación esté de conformidad con las normas del PMA.

2. Recopilar y compendiar datos sobre los programas de asistencia, colaborando de ser preciso con los asociados cooperantes, realizar análisis y preparar informes con miras a sostener la labor de revisión de los programas y la toma de decisiones informadas.

3. Mantener el contacto con los asociados cooperantes y los interlocutores internos para reunir retroinformación y observaciones en apoyo de la labor de revisión de los programas y de la mejora de los servicios.

4. Sugerir mejoras a los procesos y procedimientos de seguimiento sobre el terreno para una implementación eficiente de los programas de asistencia.

5. Organizar reuniones periódicas con los líderes comunitarios y los asociados cooperantes acerca de la cadena de suministro de los productos, los acuerdos de distribución, el derecho a los alimentos y otras cuestiones importantes, con el fin de sostener una corriente de comunicación efectiva y operaciones eficientes.

6. Asignar tareas a otros funcionarios y proporcionarles orientación y capacitación en el empleo para sostener su desarrollo profesional y buen desempeño.

7. Impartir capacitación estándar a los asociados cooperantes sobre las prácticas operacionales y los instrumentos y métodos de seguimiento del PMA, para ayudarlos en la labor independiente de autoseguimiento y contribuir a la visibilidad del PMA en las zonas de cobertura.

8. Preparar informes relativos a las misiones sobre el terreno para documentar la implementación de los programas.

9. Seguir los procesos y procedimientos de intervención en emergencias establecidos en relación con la asistencia alimentaria en emergencias.

10. Otras tareas según sea necesario.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDA

Educación: Finalización del ciclo de educación secundaria. Se valorará la presentación de un certificado de educación postsecundaria en la esfera funcional correspondiente.

Experiencia solicitada: Cinco años de experiencia laboral  en actividades similares.

Idiomas: Fluidez en español (Nivel C) y conocimiento del idioma inglés a nivel laboral para la lectura de materiales y políticas del PMA (deseable).

Nota: Licencia de conducir vigente es requerida.

EXPERIENCIA DESEABLE PARA DESEMPEÑAR ESTA FUNCIÓN

• Experiencia en el acopio de datos sobre los productos y los efectos de los programas, la realización de análisis cuantitativos y cualitativos y la comunicación de las conclusiones al equipo directivo, los asociados y otros interesados.

• Experiencia en el uso de los sistemas y normas de seguimiento y evaluación del PMA.

MARCO DE LIDERAZGO DEL PMA: ESTÁNDARES COMUNES DE CONDUCTA

Liderar mediante el ejemplo y con integridad

Defender los valores, principios y normas del PMA.

Respetar a los demás y apreciar la diversidad.

Defender los valores, principios y normas del PMA.

Mantener la Concentración y la calma bajo presión.

Demostrar humildad y voluntad de aprendizaje.

Generación de resultados y cumplimiento de los compromisos

Generar resultados de máximo impacto.

Delegar tareas de forma apropiada.

Adaptarse fácilmente a los cambios.

Fomentar el trabajo en equipo inclusivo y colaborativo

Practicar la inclusión y la colaboración.

Aportar críticas constructivas y oportunas.

Construir y compartir nuevas perspectivas.

Uso de pensamiento estratégico

Comunicar y cumplir la visión del PMA.

Alentar la curiosidad y los nuevos métodos de trabajo.

Analizar y evaluar los datos.

Tener en cuenta las consecuencias de cualquier decisión.

Establecimiento y mantenimiento de asociaciones sostenibles

Establecer asociaciones.

Colaborar para lograr objetivos comunes.

TÉRMINOS Y CONDICIONES

Puesto: Auxiliar de Seguimiento-Monitor de Campo.

Tipo de Contrato: Fixed Term- Nivel 5 (FT G5).

Duración del Contrato: 12 meses con posibilidad de prórroga, en función de las necesidades organizacionales.

Estación de Trabajo: Tegucigalpa.

Área de influencia: Olancho y Tegucigalpa.

Posición abierta a ciudadanos de Honduras y a residentes legales con permiso de trabajo en el país.

FECHA LÍMITE PARA APLICAR

La solicitud debe enviarse antes del 14 de abril de 2024 a las 23:59. Tenga en cuenta que las solicitudes recibidas después de la fecha límite no se considerarán y solo los candidatos calificados preseleccionados recibirán una notificación.

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El PMA tiene un enfoque de tolerancia cero ante conductas como el fraude, la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. Se espera que todos los candidatos seleccionados respeten las normas de conducta del PMA y, por lo tanto, se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes internamente o a través de terceros. Los candidatos seleccionados también deberán proporcionar información adicional como parte del ejercicio de verificación. La tergiversación de la información proporcionada durante el proceso de contratación puede dar lugar a la descalificación o la terminación del empleo.

El PMA no solicitará pago en ninguna etapa del proceso de contratación, incluida la etapa de oferta. Cualquier solicitud de pago debe rechazarse e informarse a las autoridades locales encargadas de hacer cumplir la ley para que se tomen las medidas adecuadas.