Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) öppnar nu resursbasen för rekrytering av insatschefer till förstärkningsresursen Stödstyrkan.

MSB har samordningsansvaret för Stödstyrkan. Stödstyrkan aktiveras på begäran av Utrikesdepartementet och ska kunna stödja utlandsmyndigheter då många svenska medborgare eller personer med hemvist i Sverige drabbas av en allvarlig olycka eller katastrof utomlands. De organisationer och myndigheter som ingår i styrkan är MSB, Socialstyrelsen, Polismyndigheten samt Svenska Kyrkan, Svenska Röda Korset och Rädda Barnen. Stödstyrkan består exempelvis av logistiker, krisstödjare, sjukvårdspersonal och poliser, beroende på behov. Exempel på händelser då Stödstyrkan kan komma att aktiveras är naturkatastrofer, terrordåd, stora olyckor eller politiska oroligheter.

Mer information om Stödstyrkan hittar du här: https://www.msb.se/sv/amnesomraden/msbs-arbete-vid-olyckor-kriser-och-krig/forstarkningsresurser/stodstyrkan/

Insatschefen för Stödstyrkan har det övergripande samordningsansvaret för de myndigheter som ingår i stödstyrkeinsatsen. Som insatschef är du MSB:s förlängda arm och rapporterar direkt till projektledare för insatsen på MSB.

I rollen som insatschef för Stödstyrkan ingår exempelvis:

Verksamhetsansvar
• Ansvar för att Stödstyrkans insats genomförs aktörsgemensamt med berörda aktörer utifrån de behov som formulerats av UD.
• Övergripande verksamhetsansvar för MSB:s del av insatsen samt ett samordningsansvar för Stödstyrkan.
• Ansvar för att utgöra kontaktpunkt för stödstyrkan under insats samt rapportering om insatsen.
• Ansvar för att säkerställa att perspektiven jämställdhet och miljö integreras i genomförandet av insatsen.

Arbetsledning och personalansvar
• Ansvar för att planera, leda och fördela arbetet samt personalansvar för MSB:s insatspersonal. Du har även personalansvar samt ansvarar för att personalen följer MSB:s uppförandekod.

Ekonomiskt ansvar
• Budgetansvar för stödstyrkeinsatsen i fält.

Experience

Krav:

• Minst 6-7 års arbetslivserfarenhet inom relevant område varav 3 år i en ledande befattning med verksamhets-, personal- och arbetsledningsansvar.
• Erfarenhet av internationellt arbete i kris- och konfliktområden.
• Erfarenhet av aktörsgemensam samverkan inom svensk krisberedskap.

Meriterande:

• Kunskap om konsulär krishantering.
• Kunskap om svenska krishanteringssystemet.
• Kunskap om MSB:s beslutsvägar och operativa organisation.
• Erfarenhet av att arbeta med informationssäkerhet.

Education

• Universitetsexamen på minst kandidatnivå inom för tjänsten relevant område, alternativt en relevant kombination av akademisk utbildning och arbetslivserfarenhet.

Languages

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.
• Ytterligare språkkunskaper, såsom i franska eller arabiska, är meriterande.

Other requirements

För denna profil krävs svenskt medborgarskap.

Innan registrering i MSB:s resursbas behöver du fylla i en självskattad hälsodeklaration. Om du sedan rekryteras till en internationell insats krävs att en hälsoundersökning genomförs och att resultaten godkänns av MSB innan anställning. Vissa sjukdomar och tillstånd kan utgöra hinder för utlandstjänstgöring. Om du har frågor kring MSB:s hälsokrav, vänligen kontakta MSB:s medicinska koordinatorer, medical.coordinator@msb.se

Har du en ordinarie arbetsgivare så bör du informera denne om ditt eventuella engagemang med MSB.

MSB:s verksamhet utgår från den drabbade befolkningens behov och alla människors lika värde. Som anställd på MSB åtar jag mig att inom mitt arbetsområde och genom mitt uppträdande aktivt verka för att förebygga diskriminering och trakasserier på grund av kön, etniskt ursprung, ålder, religion eller annan trosuppfattning, politisk åskådning, funktionsnedsättning, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck.

Övriga krav på profilen:

• God förmåga att fatta snabba operativa beslut.
• God kommunikativ förmåga samt ledarskapsförmåga.
• Stor flexibilitet och förmåga att arbeta operativt under utmanande förhållanden.
• God förmåga att arbeta i en mångkulturell kontext.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

MSB har en jämställdhets- och likabehandlingspolicy för att undvika all form av diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsbalans i MSB:s resursbas och på våra insatser. En registrering i MSB:s resursbas innebär att du blir anställd först när du åker på insats eller när du deltar vi utbildning och övning med oss.

Hur du ansöker:
För att söka till MSB:s resursbas var vänlig skapa ett konto först på MyPages. Notera att informationen som du delar på MyPages blir till ditt CV. När du skapat ditt konto och registrerat din CV-information skickar du in din ansökan genom att klicka på ”Apply” i den aktuella annonsen och följa de anvisade stegen. Har du redan ett konto på MyPages kan du gå direkt till Apply. Har du problem med MyPages kan du kontakta supporten genom att maila mypages@msb.se

Det är ditt ansvar som sökande att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som statlig myndighet omfattas vi av offentlighetsprincipen vilket innebär att om någon begär att få kopior på till exempel ansökningshandlingar är vi skyldiga att lämna ut dem.

Observera att din ansökan måste vara på engelska.

Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 21 i MSB:s lokaler på Tomteboda i Solna, Stockholm.


Välkommen in med din ansökan!

Application deadline

2024-04-16

Hanna Sandström
hanna.sandstrom@msb.se
+46102405073