Job ID

2024-5913

Location

GT-Huehuetenango

Category

International Positions

Employment Status

Full-Time

Brindará asistencia técnica para la gestión, implementación y monitoreo de las actividades de GHS (global Health Security) para el Proyecto de Salud y Nutrición de USAID implementado por Jhpiego. Este proyecto tiene como objetivos: 1) mejorar el acceso y la utilización de servicios de salud de calidad y 2) el fortalecimiento del sistema de salud, gobernanza y recursos humanos en salud.  El proyecto operará durante un período de cinco años y 3) Desarrollar las capacidades organizacionales y técnicas del socio receptor, ASECSA.

Las responsabilidades incluyen proporcionar asistencia técnica al Ministerio de Salud y Asistencia Social (MSPAS) en las áreas de salud y los distritos del área de intervención del proyecto sobre la estrategia GHS. Deberá promover y garantizar la solidez técnica y metodológica de las actividades y, en colaboración con el equipo del proyecto y los socios, apoyará el diseño de estrategias de prestación de servicios, basadas en evidencia científica sólida y actualizada.

El Oficial Jr. de Monitoreo y Evaluación (M&E) tiene la función de apoyar la implementación del sistema de M&E en el nivel departamental y en Distritos Municipales de Salud para la recolección oportuna y el procesamiento de los datos para el monitoreo y evaluación del proyecto a través de indicadores de procesos y resultados y la evaluación e investigación de acuerdo a los protocolos y procedimientos estándares. Esta posición documentará información digital o digitalizada sobre los resultados del proyecto y contribuirá al análisis del proyecto, la gestión del conocimiento, la presentación de informes y la rendición de cuentas en colaboración con los interesados.

• Proporcionar asistencia técnica y asegurar el apoyo adecuado para la implementación de las actividades de Global Health Security que están a cargo de PSN.
• Trabajar con actores clave del sistema de salud e integrantes del proyecto para la implementación y el monitoreo de actividades del proyecto.
• Conjuntamente con el Ministerio de Salud de nivel departamental, llevar a cabo evaluaciones periódicas sobre Prevención de infecciones y resistencia antimicrobiana en el marco de “Una Salud”.
• Facilitar el proceso de aprendizaje colaborativo con Identificación y documentación de las mejores prácticas basada en evidencia que ayuden a desarrollar un marco global para Global Health Security.
• Contribuir al desarrollo de los marcos, planes, herramientas, flujos de datos, procesos e indicadores de seguimiento y evaluación del proyecto de (GHS) para captar el rendimiento y los resultados del proyecto digitalizado.
• Realizar visitas in situ a diferentes centros de salud para el proceso de recolección de datos, el registro oportuno, la coordinación con los trabajadores de salud y la facilitación de la asistencia técnica en materia de seguimiento y evaluación.
• Proporcionar orientación técnica al personal en la planificación y ejecución de las actividades de M&E, la orientación de la visualización de datos para la toma de decisiones del proyecto y la presentación de informes de resultados.
• Proveer asistencia técnica para la preparación y conducción de salas situacionales para análisis de la información relacionada con la ejecución del proyecto y Global Health Security.
• Documentar los resultados del proyecto, los éxitos, los retos y las lecciones aprendidas, incluyendo la difusión y la presentación de informes a tiempo con los procedimientos normalizados de trabajo apropiados, el cumplimiento y la sistematización de toda la información en consecuencia con las fuentes basadas en la evidencia y así contribuir a una estrategia global de Global Health Security.

Responsabilidades adicionales al puesto

Las funciones y responsabilidades del puesto antes establecidas no son exhaustivas y el titular del puesto puede, en caso necesario, llevar a cabo otras funciones adicionales de acuerdo con sus cualidades y nivel de experiencia.

• Licenciatura en Ciencias de la salud o afines.
• Conocimiento y experiencia en enfoques de atención primaria en salud y en la estructura y funcionamiento del MSPAS.
• Experiencia en los procesos de recopilación y gestión de datos.
• Aptitudes y experiencias analíticas demostrables para identificar y evaluar las mejores prácticas y los enfoques más avanzados que se utilizarán en el proyecto.
• Fuertes habilidades técnicas, incluyendo la capacidad de recopilar utilizando herramientas diversas, procesar y analizar datos utilizando uno o más paquetes de software, incluyendo al menos uno de los siguientes MS, Excel, DHIS o Power BI.
• Habilidades de comunicación verbal y de redacción de informes, documentos técnicos.

• Licenciatura en Ciencias de la salud o afines.
• Conocimiento y experiencia en enfoques de atención primaria en salud y en la estructura y funcionamiento del MSPAS.
• Experiencia en los procesos de recopilación y gestión de datos.
• Aptitudes y experiencias analíticas demostrables para identificar y evaluar las mejores prácticas y los enfoques más avanzados que se utilizarán en el proyecto.
• Fuertes habilidades técnicas, incluyendo la capacidad de recopilar utilizando herramientas diversas, procesar y analizar datos utilizando uno o más paquetes de software, incluyendo al menos uno de los siguientes MS, Excel, DHIS o Power BI.
• Habilidades de comunicación verbal y de redacción de informes, documentos técnicos.

Jhpiego ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios para nuestros empleados.

Por favor, aplicar en: www.jhpiego.org/careers Se reciben únicamente aplicaciones por esta vía. Los solicitantes deben enviar un solo documento en formato PDF que incluya: carta de presentación, currículum vitae y referencias. Para obtener más información sobre Jhpiego, visite nuestro sitio web en www.jhpiego.org
Nota: El candidato seleccionado para este puesto estará sujeto a una investigación de antecedentes previa al empleo. Jhpiego es un empleador de acción afirmativa / igualdad de oportunidades

Jhpiego, un afiliado de la Universidad Johns Hopkins, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, estado civil, embarazo, raza, color, etnia, origen nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano, otras características legalmente protegidas o cualquier otro criterio ocupacionalmente irrelevante. Jhpiego promueve la acción afirmativa para minorías, mujeres, personas discapacitadas y veteranos.

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