Les phases de la transition professionnelle selon William Bridges et le rôle de l’accompagnement d’un coach professionnel

La transition professionnelle vers le secteur du développement international est un processus complexe et enrichissant qui marque un tournant significatif dans la carrière d'un individu. En utilisant le modèle de William Bridges, nous pouvons approfondir notre compréhension de cette transition en explorant de manière plus détaillée les trois phases clés : la fin, la zone neutre et le nouveau commencement, tout en examinant de plus près les émotions qui les accompagnent et en illustrant chaque phase par des exemples concrets.