Job ID

2024-6101

Location

GT-Guatemala City

Category

International Positions

Employment Status

Full-Time

Jhpiego es una organización no lucrativa enfocada en la creación e implementación de estrategias que transforman la atención en salud y salvan vidas. En conjunto con gobiernos, expertos en salud y comunidades locales alrededor del mundo, Jhpiego trabaja para fortalecer las capacidades de quiénes brindan atención y desarrollar sistemas para salvar vidas y garantizar futuros más saludables para mujeres y sus familias.

El proyecto Scale Up Cervical Cancer Elimination and Secondary Prevention Strategy (SUCCESS) está financiado por la organización Unitaid y actualmente se implementa en tres países (Burkina Faso, Guatemala y Filipinas) en el caso de Guatemala, el ente implementador local es Jhpiego. El proyecto SUCCESS provee asesoría técnica a los servicios de salud del primer y segundo nivel de atención del Ministerio de Salud y Asistencia Social (MSPAS) para atener en conjunto la demanda de pruebas de ADN para detección del Virus del Papiloma Humano (VPH) y tratamiento de las lesiones cervicales precancerosa con ablación térmica. La población meta son las mujeres de 30-49 años a quienes se ofertan las pruebas de VPH mediante los servicios de salud del primer nivel de atención (PS, CC y UM) principalmente mediante las actividades extramuro (visitas domiciliarias) en los sitios del departamento de Quetzaltenango donde opera el proyecto SUCCESS.

El objetivo del estudio es evaluar la viabilidad y la aceptabilidad de las mujeres a la oferta de las pruebas de ADN por autotoma en las acciones extramuro del personal de salud del primer nivel de atención para la detección del VPH y tratamiento de las lesiones cervicales precancerosas con nuevos enfoques terapéuticos como la ablación térmica.

1. Apoyar al personal de salud de la red de servicios de salud del primer de atención del MSPAS en la búsqueda de la población meta para el tamizaje por VPH en las comunidades.
2. Asegurar que las participantes del estudio cumplen los criterios de elegibilidad y éticos para el estudio.
3. Ingresar, editar y verificar los datos recolectados en el dispositivo móvil mediante entrevistas a usuarias en la comunidad.
4. Reportar la cobertura diaria, factores facilitadores y limitantes en campo al supervisor de grupo.
5. Asegurar la comprensión de las preguntas a las participantes del estudio traduciendo las entrevistas al idioma local cuando se requiera.
6. Participar en sesiones de trabajo con el equipo de trabajo (presenciales o virtuales) sobre avance, progreso y coberturas alcanzadas.
7. Garantizar que la información recolectada conserve su confidencialidad, sea exacta, de calidad, debidamente organizadas e identificada.

• Título de nivel medio (maestro/a, auxiliar de enfermería, bachiller, perito contador).
• Experiencia en trabajo de campo mínimo 2 años en encuestas de salud materna y reproductiva.
• Experiencia en por lo menos 2 proyectos en recolección de datos en dispositivos móviles (teléfono y/o tablets) mediante aplicaciones (RedCap, Kobo, CommCare).
• Residir en los municipios del estudio del proyecto SUCCESS (Cabecera municipal de Quetzaltenango y municipios: San Juan Ostuncalco, San Carlos Sija, Olintepeque, Cantel, La Esperanza, Cajolá).
• Se valorará el dominio de idioma K´iche y Mam
• Experiencia deseable en tema métodos de tamizaje cáncer cervical.
• Habilidades en uso de Microsoft Office (Excel, Word, Teams)
• Excelentes habilidades organizativas, capacidad para gestionar varias actividades simultáneamente y priorizar el trabajo para cumplir con metas y tiempos.

Jhpiego ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios para nuestros empleados.

Por favor, aplicar en: www.jhpiego.org/careers Se reciben únicamente aplicaciones por esta vía. Los solicitantes deben enviar un solo documento en formato PDF que incluya: carta de presentación, currículum vitae y referencias. Para obtener más información sobre Jhpiego, visite nuestro sitio web en www.jhpiego.org
Nota: El candidato seleccionado para este puesto estará sujeto a una investigación de antecedentes previa al empleo. Jhpiego es un empleador de acción afirmativa / igualdad de oportunidades

Jhpiego, un afiliado de la Universidad Johns Hopkins, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, estado civil, embarazo, raza, color, etnia, origen nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano, otras características legalmente protegidas o cualquier otro criterio ocupacionalmente irrelevante. Jhpiego promueve la acción afirmativa para minorías, mujeres, personas discapacitadas y veteranos.

EEO es la ley

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