Job ID

2024-6102

Location

GT-Guatemala City

Category

International Positions

Employment Status

Full-Time

Jhpiego es una organización no lucrativa enfocada en la creación e implementación de estrategias que transforman la atención en salud y salvan vidas. En conjunto con gobiernos, expertos en salud y comunidades locales alrededor del mundo, Jhpiego trabaja para fortalecer las capacidades de quiénes brindan atención y desarrollar sistemas para salvar vidas y garantizar futuros más saludables para mujeres y sus familias.

El proyecto Scale Up Cervical Cancer Elimination and Secondary Prevention Strategy (SUCCESS) está financiado por la organización Unitaid y actualmente se implementa en tres países (Burkina Faso, Guatemala y Filipinas) en el caso de Guatemala, el ente implementador local es Jhpiego. El proyecto SUCCESS provee asesoría técnica a los servicios de salud del primer y segundo nivel de atención del Ministerio de Salud y Asistencia Social (MSPAS) para atener en conjunto la demanda de pruebas de ADN para detección del Virus del Papiloma Humano (VPH) y tratamiento de las lesiones cervicales precancerosa con ablación térmica. La población meta son las mujeres de 30-49 años a quienes se ofertan las pruebas de VPH mediante los servicios de salud del primer nivel de atención (PS, CC y UM) principalmente mediante las actividades extramuro (visitas domiciliarias) en los sitios del departamento de Quetzaltenango donde opera el proyecto SUCCESS.

El objetivo del estudio es evaluar la viabilidad y la aceptabilidad de las mujeres a la oferta de las pruebas de ADN por autotoma en las acciones extramuro del personal de salud del primer nivel de atención para la detección del VPH y tratamiento de las lesiones cervicales precancerosas con nuevos enfoques terapéuticos como la ablación térmica.

1. Asegurar el cumplimiento del plan de recolección de datos del equipo de campo para cumplir con las metas y tiempos establecidos del proyecto.
2. Gestionar con el personal del primer nivel de atención del de territorio del MSPAS la búsqueda e identificación población meta para el tamizaje por VPH en las comunidades.
3. Asegurar que las entrevistas realizadas por el equipo cumplen con los criterios de elegibilidad, éticos, confiabilidad y calidad de la información.
4. Apoyar las actividades de promoción de las pruebas a nivel comunitario con diferentes actores.
5. Apoyar al equipo de campo en la recolección de datos de las participantes del estudio, según se requiera.
6. Apoyar en la capacitación del personal de campo y personal de salud cuando sea requerido.
7. Consolidar los reportes semanales y quincenales de cobertura, limitantes y factores facilitadores del equipo de trabajo supervisado.
8. Verificar el cumplimiento de todos los procesos de enrolamiento, seguimiento y tratamiento.
9. Participar en sesiones de trabajo con el oficial de monitoreo y supervisión (presenciales o virtuales) para brindar retroalimentación sobre los factores facilitadores y limitantes en coberturas alcanzadas.
10. Flexibilidad para trabajar fuera de su descripción de trabajo habitual y adaptarse a las tareas requeridas según la necesidad.

• Título de nivel medio (trabajo social, auxiliar bachiller) o pensum cerrado o título de educación universitaria de preferencia en enfermería o carrera del área de salud.
• Experiencia comprobable en el cargo de supervisión de equipos de campo de 3 a 4 años en proyectos de salud materna y reproductiva.
• Experiencia en por lo menos 2 proyectos en recolección de datos en dispositivos móviles (teléfono y/o tablets) mediante aplicaciones (RedCap, Kobo, CommCare).
• Habilidades en uso de aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, Teams).
• Se valorará el dominio de idioma K´iche y Mam
• Se valorará experiencia y/o conocimiento en tema métodos de tamizaje cáncer cervical.
• Residir o tener disponibilidad de viajar a los municipios del estudio del proyecto SUCCESS. (Cabecera municipal de Quetzaltenango y municipios: San Juan Ostuncalco, San Carlos Sija, Olintepeque, Cantel, La Esperanza, Cajolá)
• Tener buena comunicación y organización en el área de trabajo y con la coordinación.
• Excelentes habilidades organizativas, capacidad para gestionar varias actividades simultáneamente y priorizar el trabajo para cumplir con metas y tiempos

Jhpiego ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios para nuestros empleados.

Por favor, aplicar en: www.jhpiego.org/careers Se reciben únicamente aplicaciones por esta vía. Los solicitantes deben enviar un solo documento en formato PDF que incluya: carta de presentación, currículum vitae y referencias. Para obtener más información sobre Jhpiego, visite nuestro sitio web en www.jhpiego.org
Nota: El candidato seleccionado para este puesto estará sujeto a una investigación de antecedentes previa al empleo. Jhpiego es un empleador de acción afirmativa / igualdad de oportunidades

Jhpiego, un afiliado de la Universidad Johns Hopkins, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, estado civil, embarazo, raza, color, etnia, origen nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano, otras características legalmente protegidas o cualquier otro criterio ocupacionalmente irrelevante. Jhpiego promueve la acción afirmativa para minorías, mujeres, personas discapacitadas y veteranos.

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